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Holtzbrinck Publishing Group
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Junior HR Projektmanager für die Steuerung und Umsetzung globaler Projekte

The Holtzbrinck Publishing Group is one of the world's leading media companies. With approximately 17,000 employees and 400 companies, we are represented in over 100 countries. Our brand portfolio includes Springer Nature, Digital Science, Macmillan Learning, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer, St. Martin's Press and Tor/Forge.

Junior HR Projektmanager für die Steuerung und Umsetzung globaler Projekte

The Holtzbrinck Publishing Group is one of the world's leading media companies. With approximately 17,000 employees and 400 companies, we are represented in over 100 countries. Our brand portfolio includes Springer Nature, Digital Science, Macmillan Learning, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer, St. Martin's Press and Tor/Forge.

In Zusammenarbeit mit der Senior Vice President HR sind Sie für die Steuerung und Administration des Talentmanagementprozesses verantwortlich, wobei Sie nicht nur bei der Umsetzung globaler Projekte unterstützen, sondern auch eigenverantwortlich Projekte im internationalen Umfeld betreuen.

Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart ab sofort eine/n engagierte/n

Junior HR Projektmanager für die Steuerung und Umsetzung globaler Projekte

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung und Umsetzung globaler Projekte im Bereich Talentmanagement sowie selbstständiges Verantworten von Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei der Erarbeitung und Lösung strategischer sowie operativer Fragestellungen
  • Ableitung, Konzeption und Umsetzung von HR Tools 
  • Professionelle Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops inklusive Aufbereitung und Zusammenfassung der Ergebnisse 

Ihr Profil

  • Sehr gut abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Unternehmensberatung und/oder in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Unternehmen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse und hohe Affinität zu digitalen Tools
  • Schnelle Auffassungsgabe, gutes Strukturierungsvermögen, analytische Denkweise
  • Hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Perspektiven

  • Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld
  • Breiter Gestaltungsspielraum für Ideen und Konzepte 
  • Arbeit in einem motivierten und agilen Team
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Your Contact

Larissa Kuchelmeister

Consultant HR

Gänsheidestraße 26

70184 Stuttgart

+49 (0)711-2150 293
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