Aufbruchstimmung

Wie sieht die Welt von morgen aus?

Erfolg haben heißt, global vorauszudenken, motiviert zu führen und Ideen professionell umsetzen zu können. Unser Holtzbrinck Campus unterstützt Sie dabei und fördert Ihr Bestes zu Tage. Mehr/Weniger

Der Holtzbrinck Campus – unsere Weiterbildungsakademie

Die Medien befinden sich in faszinierendem Wandel, der uns fördert und fordert. Unsere Präsenz- und Online-Trainings bereiten Sie systematisch auf aktuelle und zukünftige Anforderungen vor.

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten vor allem in Bereichen wie Management & Leadership, Marketing & Sales und IT & Technology gezielt weiter.

Die Holtzbrinck-Entwicklungsprogramme

Unsere hochkarätigen zertifizierten Entwicklungsprogramme sind modular aufgebaut und fördern Trainees, Nachwuchskräfte, Führungskräfte und Professionals in all ihren Kompetenzen.

Bereiten Sie sich auf fundierte Weise darauf vor, weiterführende Aufgaben in unserer Gruppe zu übernehmen.

Internationale Perspektiven und gruppenweiter Positionswechsel

Unsere Gruppe bietet ein breites Spektrum an beruflichen Entfaltungsmöglichkeiten. Wir legen daher großen Wert auf Ihre nationale oder internationale Karriere innerhalb unserer Gruppe, selbstverständlich auch über den Geschäftsbereich hinweg.

Wodurch zeichnet sich beispielhafte Führung aus?

Wir suchen Experten und Führungskräfte, die die jeweils richtige Antwort auf diese Frage kennen – und sie fachlich wie menschlich umzusetzen wissen – gefühlvoll und mit Energie.

Beispielhafte Führung bedeutet vor allem, sich seiner Verantwortung bewusst zu sein – und entsprechend zu handeln – gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gegenüber dem Unternehmen sowie vor allem auch gegenüber sich selbst und den Mitmenschen.

Verantwortung nimmt uns auch als Arbeitgeber in die Pflicht. Wir teilen sie mit Ihnen und vertrauen Ihnen vielseitige Aufgaben an. Wir schaffen Gestaltungsspielraum und sorgen mit solider Weiterbildung dafür, dass Sie je nach Lebens- und Berufsphase Ihren eigenen Ansprüchen und Möglichkeiten gerecht werden können und dies über Positionen, Unternehmen und Ländergrenzen hinweg.

Was wollen Sie erreichen?

Sie haben Ihr Studium eindrücklich abgeschlossen. Nun stehen Ihnen unzählige Wege offen, um der Welt zu zeigen was Sie können und wollen. Welcher der richtige ist, wissen nur Sie – wir eröffnen Ihnen viele Möglichkeiten.

Ob Sie lieber eines der beschriebenen, herausfordernden Programme wählen oder eher direkt in eine Fachposition einsteigen wollen: Wir bieten Ihnen für jeden Fall eine zukunftsorientierte berufliche Weiterentwicklung an.

Bei uns werden Sie anspruchsvolle Aufgaben übernehmen, eigenständig Projekte bearbeiten und innovative Konzepte entwickeln.

Direkteinstieg

Sind Sie voller Tatendrang und Schaffenslust? Möchten Sie Medien umittelbar erleben und mitgestalten? Möchten Sie gleich morgen Verantwortung übernehmen? Begleitet von erfahrenen Kollegen sammeln Sie praktisches Wissen »on the job« und erweitern Ihre Kompetenzen mit jedem Tag.

Programme

Möchten Sie, aufbauend auf Ihrem Hochschulabschluss, noch eine Reihe wichtiger Kompetenzen erwerben? Dann empfehlen wir Ihnen eines unserer anspruchsvollen Berufseinstiegsprogramme. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Online-Stellenbörse.

Online Marketing Traineeprogramm

Online Marketing ist ein interessantes Feld für kreative, schnelle Geister. In diesem Programm beschäftigen Sie sich mit herausfordernden und vielfältigen Projekten, während Sie parallel dazu Ihre methodischen Kompetenzen vertiefen und fundiertes Know-how in allen relevanten Online Marketing Disziplinen erwerben.

Sie schließen das Programm mit einem Zertifikat ab, in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule in Berlin.

Start Finance Programm

Wenn Sie Medien ebenso faszinieren wie Zahlen, dann sind Sie in diesem Programm perfekt aufgehoben. Hier bereiten wir Sie gezielt darauf vor, eine Position im kaufmännischen Bereich zu übernehmen.

Während rund zwei Jahren unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Planung und der Budgeterstellung und führen Reportings durch. Darüber hinaus absolvieren Sie unser anspruchsvolles Nachwuchskräfteprogramm Medien Manager.

Assistenz der Geschäftsführung

Als Assistent/in der Geschäftsführung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie unterstützen in der operativen Tagesarbeit und bereiten wichtige, strategische Unterlagen und Präsentationen vor. Mit wachsender Erfahrung gestalten Sie konzeptionelle Aufgaben mit und übernehmen eigene Projekte.

Auch in dieser Tätigkeit fördern wir Sie mit dem einjährigen Medien Manager Programm für Nachwuchskräfte. Überzeugt Ihr Engagement, haben Sie nach spätestens zwei Jahren sehr gute Aussichten auf eine erste Führungsaufgabe. 

Haben Sie Ihre Zukunft fest im Blick?

Probieren geht über Zögern. Testen Sie Ihre Neigungen und die damit verbundenen Chancen, je früher, je besser. Beispielsweise mit einem Praktikum oder als Werkstudent bei Holtzbrinck – für viele unserer Mitarbeiter war dies der erste wichtige Schritt ihrer Karriere bei uns.

Praktikum und Werkstudentenjob

Mit einem Praktikum bei Holtzbrinck sind Sie von Anfang an ein wichtiges Element in unserem Team, lernen Verantwortung zu übernehmen und bilden Ihre Fähigkeiten aus.

Gewinnen Sie spannende Einblicke in unsere internationale Mediengruppe, bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben! Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Online-Stellenbörse.

Praktikantenförderprogramm INSIDE MEDIA

Wenn Sie in Ihrem Praktikum Überdurchschnittliches leisten, fördern wir Sie mit Freuden auch darüber hinaus, indem wir Sie in unser exklusives Förderprogramm INSIDE MEDIA aufnehmen.

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Werkstudententätigkeit in unserer Gruppe, bei Ihrer Abschlussarbeit oder einem spannenden Berufseinstieg bei Holtzbrinck. Beim jährlich stattfindenden Netzwerktag lernen Sie die anderen Förderstudenten kennen, tauschen Erfahrungen aus und knüpfen wertvolle Kontakte. Außerdem bieten wir Ihnen Trainings zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten an.

Abschlussarbeit

Wir unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Bachelor- bzw. Masterthesis. Bewerben Sie sich für eines unserer aktuellen Projekte oder reichen Sie einen eigenen Vorschlag ein. Von Vorteil ist es, wenn Sie bereits ein Praktikum bei uns absolviert haben oder als Werkstudent bei uns tätig waren.

Was willst Du einmal werden?

Bei uns findest Du nach Deinem Abitur oder Realschulabschluss den idealen Einstieg in ein gesichertes Berufsleben und zwar über unsere beiden Ausbildungswege, die sowohl die heutigen als auch die zukünftigen Medien umfassen.

Unsere beiden Ausbildungswege sind dabei zugleich praxisorientiert und vielseitig: Denn neben dem Unterricht in der Berufsschule arbeitest Du im Tagesgeschäft aktiv mit und bist bei spannenden Projekten dabei. Unsere Azubis schätzen diese Mischung aus Bildung und Praxis, Lernen und Handeln sehr.

Medienkauffrau/-mann Digital und Print

Lerne die kaufmännischen Prozesse eines Medienhauses und das erfolgreiche Vermarkten von Medienprodukten im Detail kennen und erwerbe fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung.

Lerne dabei alle Verlagsbereiche kennen: Vertrieb, Marketing, Online-Marketing, Redaktion, Grafik und viele mehr. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Online-Stellenbörse.

Mediengestalter/-in Digital und Print

Als Mediengestalter/-in beschäftigst Du Dich mit digitalen und gedruckten Medien gleichermaßen, was einen übergreifenden Umgang mit neuen Technologien erfordert.

Gestalte und produziere Werbemittel und digitale Medienproduktionen, darunter Zeitungen, Broschüren und Plakate, aber auch Publikationen im Internet und auf mobilen Geräten. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unsere Online-Stellenbörse.

Auftrieb

Offene Stellen bei Holtzbrinck

Nichts Passendes gefunden?

Schicken Sie uns eine Initiativbewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach interessanten Talenten.

Sie sind bereits Mitarbeiter/in in einem unserer Beteiligungsunternehmen und suchen eine neue Herausforderung innerhalb der Gruppe? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung speziell für Holtzbrinck Mitarbeiter. Initiativbewerbung für Holtzbrinck Mitarbeiter.


Einblicke

Mitarbeiter im Interview, aktuelle Programme und Events.

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Spielräume

Unsere Werte als Arbeitgeber

Alle unsere Unternehmen verbindet eine gemeinsame Philosophie. Wo immer Sie einsteigen, werden Sie die typischen Holtzbrinck-Werte wiederfinden.

hgv

Die Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice mbH (hgv), eine 100%ige Tochter der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, ist ein führender Verlagsdienstleister im deutschsprachigen Raum.

5 offene Stellen bei hgv
kiepenheuer-witsch

Der Verlag Kiepenheuer & Witsch ist einer der innovativsten und erfolgreichsten deutschen Buchverlage. Der Verlag gehört mehrheitlich zur Holtzbrinck Publishing Group mit Sitz in Stuttgart. Jährlich veröffentlicht der Verlag rund 140 Novitäten im Bereich der Belletristik, der Unterhaltung und des Sachbuchs. Viele…

5 offene Stellen bei Kiepenheuer & Witsch
verlagsgruppe-droemer-knaur

Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 500 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen. Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil. Die Verlagsgruppe mit…

4 offene Stellen bei Verlagsgruppe Droemer Knaur
holtzbrinck-publishing-group

Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 17.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature, Digital Science und…

3 offene Stellen bei Holtzbrinck Publishing Group
neopubli-gmbh

Epubli and Neobooks pool their expertise in the area of selfpublishing under the umbrella of Neopubli GmbH. With epubli, authors can publish their writing quickly and independently – as a printed book or an ebook – in bookshops or via Amazon.…

3 offene Stellen bei neopubli GmbH
die-zeit

Mit über 2 Millionen Lesern jede Woche ist DIE ZEIT die größte überregionale Qualitätszeitung in Deutschland. Zum ZEIT-Verlag gehören sechs Zeitschriften, zwei stark wachsende Online-Portale, ZEIT Reisen, Corporate Publishing und eine Reihe innovativer Sondereditionen.

2 offene Stellen bei DIE ZEIT
lecturio

Lecturio steht für erfolgreiches Lernen – unabhängig von Zeit und Ort. Mit mehr als 7.000 Video-Kursen bietet Lecturio ein umfangreiches E-Learning Angebot für Unternehmen und Endkunden – verfügbar auf PC, Tablet & Smartphone. Das Kursangebot umfasst alle Aspekte der betrieblichen…

2 offene Stellen bei Lecturio
fischer-verlage

Die S. Fischer Verlage beschäftigen ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Über 400 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt. Die S. Fischer…

2 offene Stellen bei Fischer Verlage
rowohlt-verlag

Der Rowohlt Verlag mit 150 Mitarbeiter*innen zählt zu den führenden Publikumsverlagen in Deutschland und veröffentlicht jährlich mehr als 400 Bücher in den Programmbereichen Belletristik, Sachbuch sowie Kinder- und Jugendbuch. Unter dem Dach des Traditionsunternehmens sind so unterschiedliche Verlage wie Rowohlt, Rowohlt…

1 offene Stelle bei Rowohlt Verlag
gutefrage-net

gutefrage ist mehr als eine Frage-Antwort-Plattform. gutefrage bringt Menschen zusammen und eröffnet neue Perspektiven. Die Nutzer profitieren seit über zehn Jahren von einer aktiven Community,  die Wissen, Erfahrung und Meinungen zu Themen des täglichen Lebens teilt – zu jeder Zeit und…

1 offene Stelle bei gutefrage.net