Leistungen und Perspektiven.

Unsere dezentralen Unternehmensstrukturen bieten einen großen Vorteil: Sie gewähren eine hohe Gestaltungsfreiheit. Bei uns finden Sie Spielraum für Ihre Ideen, eine offene Arbeitsatmosphäre, Aufgaben mit Entwicklungsperspektiven sowie eine Vielzahl attraktiver Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Wir fördern Ihre Karriere mit zielgerichteten Programmen und einem breiten Angebot an Trainings und Workshops, das sich konsequent an den aktuellen Entwicklungen der Märkte orientiert. Einen großen Schwerpunkt legen wir dabei auf die Entwicklungen im Internetumfeld. Die Holtzbrinck-Akademien und der Holtzbrinck new media campus bereiten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch auf künftige Anforderungen vor.

In unseren Deep Dive Trainings vertiefen Sie Ihr Fach-Know-how und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit renommierten Experten. Im Rahmen unserer Exchange-Formate fördern wir den intensiven Wissenstransfer von Experten und Führungskräften innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

new media campus
Als Führungskraft finden Sie bei uns eine große Vielfalt an Persönlichkeits- und Leadership-Trainings. Mit deren Hilfe bauen Sie Ihre Führungskompetenzen weiter aus. Nachwuchsführungskräfte können sich gezielt auf ihre Führungsaufgabe vorbereiten.

Medien Akademie
Darüber hinaus haben wir mit unserem Medien-Manager-Programm eine intensive Trainingsreihe im Portfolio, die hoch qualifizierte Führungsnachwuchskräfte bei der Vorbereitung auf eine Management- oder Führungsaufgabe unterstützt. Hier entwickeln Sie Ihre Kenntnisse in Management & Strategie, den Neuen Medien sowie im Innovations-, Projekt- und Marketingmanagement weiter. In anspruchsvollen Projekten setzen Sie das erlernte Wissen direkt in die Praxis um.