Struktur und Führung.

Kurzfristiges Gewinnstreben liegt nicht in unserem Fokus. Unsere Investitionen sind auf weite Sicht angelegt. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.

Die Beständigkeit unseres Unternehmens ist durch einen langfristig gültigen Konsortialvertrag gesichert. Ein fünfköpfiger, in seiner Mehrheit von familienfremden Mitgliedern bestimmter Aufsichtsrat gewährleistet den Vorrang unternehmerischer Belange vor den Interessen der Familie.

Die Finanzpolitik folgt internationalen Standards und ist vor allem der Solidität verpflichtet. Entnahmerestriktionen seitens der Familiengesellschafter bewirken, dass der Unternehmensgewinn zum überwiegenden Teil wieder investiert wird.

Die Geschäftsführung der Holding berichtet an den Aufsichtsrat. Sie motiviert die Verleger und Geschäftsführer der Beteiligungsunternehmen zur strategischen und kreativen Weiterentwicklung ihrer Produkte. Dafür stellt die Holding die erforderlichen finanziellen und personellen Mittel zur Verfügung. Diese Unternehmensphilosophie garantiert den Tochterunternehmen ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz und unternehmerischer Verantwortung. Für unsere Mitarbeiter eröffnet dies Handlungsspielräume und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten.